Госслужащим Азербайджана разрешат работать после 65 лет при особых условиях

В Азербайджане предлагают установить предельный возраст пребывания на государственной службе на уровне 65 лет. Как сообщает Redaktor, соответствующая норма включена в проект Кодекса о государственной службе, который принят Милли Меджлисом в первом чтении. При этом чиновникам, достигшим 65 лет, смогут продлевать срок службы при соблюдении установленных условий. Решение будет принимать руководитель государственного органа, а каждое продление не сможет превышать одного года.

Общий срок таких продлений, как правило, ограничат пятью годами. Исключение предусмотрено для госслужащих, занимающих административные должности высшей–третьей классификации. Продление не будет автоматическим: потребуется согласие самого сотрудника и соответствие как минимум одному дополнительному критерию. В частности, учитываются наличие государственной награды либо оценка служебной деятельности «отлично» или «хорошо» за последние три года. Число сотрудников старше 65 лет в подразделении не должно превышать 2% штатной численности, а при штате менее 100 человек их может быть не более двух.

В Азербайджане пенсионный возраст силовиков предложили привязать к званию

В Азербайджане предложено по-новому определять пенсионный возраст для ряда военнослужащих и сотрудников силовых ведомств. Как сообщает Oxu24, для каждого специального или воинского звания пенсионным возрастом хотят считать предельный возраст нахождения на службе, установленный именно для этого звания. Норма включена в крупный пакет законодательных изменений. Документ вынесен на обсуждение Комитета Милли Меджлиса по обороне, безопасности и борьбе с коррупцией.

Проект предусматривает поправки в Налоговый кодекс и закон «О статусе военнослужащих». Изменения также затрагивают нормы о службе в полиции, таможенных и прокурорских органах, а также в органах внутренних дел. Отдельные поправки подготовлены для законодательства о разведывательной и контрразведывательной деятельности, службе в органах юстиции, миграции и чрезвычайных ситуаций. Таким образом, предельный срок службы по конкретному званию должен одновременно стать ориентиром для выхода на пенсию соответствующего сотрудника. Сроки окончательного рассмотрения и вступления предлагаемых норм в силу в публикации не уточняются.

Выпускников зарубежных госпрограмм могут принять на госслужбу без конкурса

В Азербайджане выпускники утверждённых государством программ обучения за рубежом смогут один раз получить должность на государственной службе без участия в конкурсе. Как сообщает Ajans, соответствующая норма включена в проект нового Кодекса государственной службы. Инициатива распространяется на граждан, получивших образование за границей в рамках госпрограммы, одобренной уполномоченным органом. Для назначения претендент должен обратиться в государственный орган, где имеется подходящая вакансия, и представить требуемые документы.

После подачи документов кандидат должен быть представлен руководителю ведомства в течение пяти рабочих дней. Согласно проекту, руководитель государственного органа обязан назначить такого претендента на вакантную должность. Затем новый сотрудник пройдёт стажировку и испытательный срок по общим правилам кодекса. Вопрос его постоянного назначения на административную должность будет регулироваться статьёй 29 о заполнении вакансий. Проект 25 сентября вынесен на обсуждение комитета Милли Меджлиса по правовой политике и государственному строительству.

В Азербайджане собеседования на госслужбу хотят проводить в два этапа

В Азербайджане собеседования при приёме на государственную службу предлагают разделить на два этапа. Как сообщает E-huquq, норма включена в проект нового Кодекса государственной службы, обсуждаемый в профильном комитете Милли Меджлиса. Первый этап потребуется, если требованиям вакантной должности соответствуют более пяти зарегистрированных кандидатов. Информацию о его месте и времени должны публиковать не позднее чем за пять рабочих дней.

На первом этапе комиссия проверит компетенции претендентов с учётом должностной инструкции, служебных функций и программы собеседования. Во второй этап пройдут пять участников с лучшими результатами среди тех, кто набрал не менее 50 процентов. Если подходящих кандидатов пять или меньше, их допустят ко второму этапу сразу.

Финальное индивидуальное собеседование планируют проводить на государственном языке не менее 20 минут, а с согласия участника — с видеозаписью. Комиссия будет состоять из трёх человек: представителя уполномоченного органа, представителя госоргана с вакансией и независимого эксперта. Сейчас действующий закон предусматривает одноэтапное собеседование, поэтому проект заметно меняет порядок конкурсного отбора.

В Азербайджане срок действия сертификата госслужбы предложили сократить до двух лет

В Азербайджане предлагают сократить срок действия сертификата государственной службы с пяти до двух лет. Как сообщает E-huquq, норма включена в проект нового Кодекса государственной службы. Документ 25 сентября вынесли на обсуждение комитета Милли Меджлиса по правовой политике и государственному строительству. Проект также предусматривает проведение тестовых экзаменов уполномоченным органом не реже одного раза в квартал. Размер платы за участие должен определять соответствующий государственный орган.

Для тех, кто впервые участвует в конкурсе, экзаменационный взнос предлагается оплачивать из государственного бюджета. Такая же льгота предусмотрена для членов семей шехидов и лиц, инвалидность которых связана с защитой территориальной целостности, независимости и конституционного строя Азербайджана. Обладатель действующего сертификата сможет ежегодно бесплатно регистрироваться на собеседование по пяти должностям. За участие в конкурсах более чем на пять должностей может быть установлена отдельная плата, однако её размер в опубликованном проекте не указан.

Министру внутренних дел Нахчывана присвоили звание генерал-лейтенанта

Министру внутренних дел Нахчыванской Автономной Республики Сулейману Неметову присвоено воинское звание генерал-лейтенанта. Как сообщает News24, решение принято в связи с профессиональным праздником органов внутренних дел. В публикации отмечается, что речь идет о повышении специального звания руководителя МВД Нахчывана. Новое звание относится к высшему командному составу и подчеркивает статус должности в системе правоохранительных органов.

Сулейман Неметов возглавляет Министерство внутренних дел автономной республики, отвечающее за общественный порядок и безопасность на территории Нахчывана. Сообщение о присвоении звания было опубликовано 3 июля. Дополнительные детали о церемонии или отдельном указе в материале не приводятся. Новость стала одной из тем дня на фоне поздравлений и публикаций, связанных с профессиональным праздником сотрудников внутренних дел. Для жителей региона это кадровое решение важно прежде всего как изменение в руководящем составе силовых структур Нахчывана.