В Азербайджане учителям напомнили о правилах этичного поведения

В Азербайджане учителям напомнили о требованиях, которые закреплены в правилах этичного поведения педагогов. Как сообщает Redaktor, документ определяет нормы не только для уроков, но и для общения с коллегами, руководством, родителями и обществом. От педагогов требуется соблюдать законодательство, действовать добросовестно и укреплять доверие к системе образования личным примером. В правилах также указано, что учитель должен избегать поступков, способных навредить его имени или репутации школы.

Отдельно подчеркивается необходимость вежливого, доброжелательного и сдержанного общения с учащимися, родителями и коллегами. Педагог должен принимать замечания и критику, следить за внешним видом и проявлять беспристрастность в профессиональной работе. Документ запрещает дискриминацию по расовому, национальному, религиозному, политическому и другим признакам, а также требует сохранять политическую нейтральность. Учителя обязаны защищать персональные данные учеников, их родителей и коллег и не распространять такую информацию вне случаев, предусмотренных законом. Кроме того, они должны содействовать корректному информированию СМИ о деятельности учебного заведения.

В Азербайджане изменили этические правила для сотрудников МЧС

В Азербайджане изменены правила этического поведения сотрудников органов по чрезвычайным ситуациям. Как сообщает Ajans, соответствующее решение подписал министр по чрезвычайным ситуациям Кямаледдин Гейдаров. Поправки касаются случаев, когда работнику предлагают или передают материальные и нематериальные блага, льготы либо преимущества. По действующим нормам сотрудник обязан отказаться от незаконных предложений такого характера.

Если такие блага были переданы по причинам, не зависящим от работника, он должен сообщить об этом не прямому руководителю, а уполномоченному структурному подразделению по требованиям закона «О борьбе с коррупцией». Полученные ценности или преимущества должны быть переданы органу по чрезвычайным ситуациям, где работает сотрудник, по акту. Также уточнен порядок рассмотрения вопросов, связанных с подарками и гостеприимством. Если сотрудник не может определить, допустимо ли принять подарок или воспользоваться гостеприимством, он должен запросить мнение уполномоченного подразделения, а не обращаться напрямую к руководителю. Исключение сохраняется для подарков и гостеприимства, стоимость которых не превышает установленный законом предел.