Какие профессии сильнее всего изменят искусственный интеллект и роботы

Развитие искусственного интеллекта и робототехники постепенно меняет требования к работникам и структуру рынка труда. Как сообщает Sfera, основатель Neura Robotics Дэвид Регер допускает, что в ближайшие 2–5 лет роботы смогут выполнять значительную часть физической работы. Азербайджанский эксперт Илькин Мирзазаде считает, что скорость автоматизации будет зависеть от уровня развития каждой страны. По его оценке, в развитых экономиках активный переход может занять 5–8 лет, тогда как в постсоветских и развивающихся странах процесс способен растянуться на десять лет и более.

Первыми изменятся повторяющиеся задачи, включая упаковку, ввод данных, работу кассиров и операторов. При этом профессии, требующие анализа, принятия решений и контроля процессов, сохранят высокий спрос. Экономист Эмин Гарибли отмечает, что разные отрасли будут переходить к новым технологиям неравномерно — от нескольких до 10–15 лет. IT-специалист Эльвин Аббасов также не ожидает полного исчезновения физического труда: вероятнее, сформируется модель совместной работы людей и роботов. Эксперты советуют осваивать аналитические навыки и инструменты ИИ, поскольку конкурентоспособность работников все сильнее будет зависеть от умения использовать новые технологии.

В Азербайджане создадут электронный атлас профессий для рынка труда

В Азербайджане в ближайшие годы создадут новую цифровую платформу — информационную систему «Электронный атлас профессий». Как сообщает Sfera, проект включен в План мероприятий по Стратегии занятости на 2026–2030 годы. Его цель — усилить связь между рынком труда и системой образования.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, через систему представят структурированную информацию о востребованных профессиях. В атласе будут указаны специальности, требуемые квалификации, знания, навыки, компетенции и содержание работы. Платформа рассчитана на безработных и ищущих работу граждан, работодателей, учебные учреждения и карьерных консультантов. Она должна помочь пользователям точнее оценивать требования рынка труда.

В системе также планируют разместить профессиональные стандарты с минимальными требованиями по разным направлениям. Это позволит заранее понимать, какие знания и умения нужны для выбранной профессии. Создание атласа пройдет поэтапно: власти изучат международный опыт, проведут подготовку и проинформируют участников рынка. Ожидается, что сервис расширит карьерные возможности граждан и поможет им развивать нужные навыки.