Кому в Азербайджане назначают трудовую пенсию на особых условиях

В Азербайджане трудовые пенсии назначаются не всем гражданам по одинаковой процедуре: для некоторых профессий и должностей действуют особые условия. Как сообщает Sfera, такие выплаты оформляет Центральный филиал по назначению пенсий на специальных условиях. Основанием служат статьи 9 и 20 закона «О трудовых пенсиях».

В перечень входят работники, занятые на тяжелых и вредных производствах. При этом их должности должны быть предусмотрены соответствующим списком, утвержденным Кабинетом министров. Право на особый порядок связано с условиями труда, сферой службы или занимаемой должностью.

К этой категории также относится часть сотрудников гражданской авиации. Кроме того, специальный порядок распространяется на военнослужащих, работников органов прокуратуры и государственных служащих. В числе получателей названы депутаты Милли Меджлиса, члены Центральной избирательной комиссии и другие категории, предусмотренные законодательством.

Ильхам Алиев наградил группу государственных служащих Азербайджана

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал распоряжение о награждении группы государственных служащих. Как сообщает Modern, решение принято за эффективную деятельность в системе государственной службы.

Согласно опубликованному списку, часть сотрудников отмечена медалью «Тарагги». Среди награжденных этой медалью указаны Хабиб Абдуллаев, Акиф Агагяримов, Айнур Агаева, Равана Аллахвердиева, Тарана Бейлярова, Вилаят Джаббаров и другие госслужащие. Еще одна большая группа получила медаль «За отличие на государственной службе». В этот список вошли представители разных государственных структур, включая специалистов и руководящих работников.

Распоряжение связано с оценкой работы сотрудников, которые, по формулировке документа, проявили себя в государственной службе. Для самих награжденных это является официальным признанием их профессиональной деятельности. Полный перечень фамилий опубликован в материале источника. Новость имеет общественное значение, поскольку касается кадровой и наградной политики в государственном секторе.