Намида Исаева назначена PR- и маркетинг-руководителем Dünyagöz

Намида Исаева продолжит работу в медицинской сфере на новой должности. Как сообщает Sfera, она назначена руководителем по PR и маркетингу в больнице Dünyagöz. О своем новом назначении Исаева сообщила на личной странице в Facebook. По ее словам, в рамках новой деятельности она будет заниматься проектами, связанными с защитой здоровья глаз, просветительской работой и продвижением качественных медицинских услуг.

Исаева отметила, что тема охраны зрения станет одним из основных направлений ее публичной и профессиональной коммуникации. В своем сообщении она подчеркнула, что здоровье глаз пациентов является важной ответственностью для команды клиники. Назначение стало продолжением ее работы на стыке медицины, медиа и связей с общественностью. До этого Намида Исаева занимала должность руководителя по связям с общественностью и прессой в Медицинском центре Низами. Новая позиция предполагает участие в информационных кампаниях и коммуникационных проектах больницы. Для читателей это означает, что клиника намерена активнее рассказывать о профилактике, диагностике и доступных услугах в офтальмологии.

В Азербайджане предупредили о сокращении спроса на часть офисных профессий

В Азербайджане крупные компании и холдинги постепенно заменяют часть ручного труда технологическими решениями. Как сообщает Demokrat, заметнее всего этот процесс проявляется в сфере услуг, производстве и строительстве. Эксперты предупреждают, что в ближайшие пять лет спрос на сотрудников в маркетинге и клиентском сервисе может существенно снизиться. По словам специалиста по человеческим ресурсам Рояла Ахмедова, крупный бизнес выбирает искусственный интеллект, чтобы уменьшить расходы и одновременно повысить качество процессов.

Сейчас активнее всего такие изменения внедряют предприятия с достаточными финансовыми ресурсами. Малый и средний бизнес движется медленнее, поскольку технологическое обновление требует дополнительных инвестиций. Ахмедов считает, что для работников цифровые знания и умение пользоваться современными инструментами уже становятся необходимостью, а не преимуществом. Особенно это касается людей, занятых в продажах и сервисе, где часть стандартных операций легче автоматизировать. Эксперт отмечает, что технологический скачок постепенно меняет структуру рынка труда и заставляет сотрудников заранее развивать новые навыки.