В Азербайджане готовят еще 55 стандартов по безопасности труда

В Азербайджане разрабатывают еще 55 национальных стандартов, связанных с безопасностью труда и условиями на рабочих местах. Как сообщает Oxu24 со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения, работу ведет Технический комитет по стандартизации в сфере труда AZSTAND/TK21. Новые документы должны уточнить требования к организации безопасной рабочей среды и привести часть правил к современным подходам. В ведомстве отмечают, что речь идет о дальнейшем совершенствовании норм, которые применяются работодателями и профильными структурами.

За последние полтора года комитет уже подготовил 115 национальных стандартов, утвержденных Азербайджанским институтом стандартизации как государственные. После этого общее число утвержденных стандартов в данной сфере превысило 170. Министерство связывает эту работу с необходимостью улучшать условия труда, снижать риски на производстве и учитывать международную практику. Для работников такие правила важны тем, что задают более понятные требования к безопасности, а для работодателей — формируют единые ориентиры при организации процессов. О сроках утверждения новой группы из 55 стандартов в сообщении не уточняется.

В Азербайджане за год закрылись 14,5 тысячи рабочих мест

В Азербайджане в первом квартале 2026 года полностью прекратили работу 4,2 тысячи рабочих мест. Как сообщает Demokrat, данные приводятся на основе официальной статистики Государственного комитета по статистике. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число закрытых рабочих мест выросло на 1,5 тысячи. В целом за год — с конца первого квартала 2025-го до конца первого квартала 2026-го — в стране было закрыто 14,5 тысячи рабочих мест.

Экономист Али Джаббаров считает, что эти цифры не указывают на массовый кризис на рынке труда, а отражают обновление и оптимизацию бизнеса. По его словам, значительная часть закрытий приходится на частный сектор, где компании адаптируются к налоговой, таможенной и трудовой прозрачности. Эксперт также связывает процесс с цифровизацией, автоматизацией и снижением спроса на механический труд в отдельных услугах. Он отметил, что в Баку и на Абшероне высвобожденных работников быстрее принимают другие сферы, тогда как в регионах закрытие рабочих мест сильнее влияет на благосостояние семей. Джаббаров считает, что для районов нужны дополнительные меры поддержки предпринимательства, льготные кредиты и налоговые послабления для малого бизнеса.