В Азербайджане изменят расчет пенсий госслужащих и военных

В Азербайджане изменят механизм назначения пенсий государственным служащим и военным, проходящим службу в системе Минобороны. Как сообщает Sfera, законопроект принят Милли Меджлисом в третьем чтении на пленарном заседании 16 октября.

Новый порядок предусматривает расчет выплат на основе пенсионного капитала на индивидуальных лицевых счетах. Действующую привязку пенсий госслужащих к росту зарплат, а военных — к последнему размеру денежного довольствия планируется отменить. Вместо надбавки за стаж госслужащим установят ежемесячную пенсионную доплату, размер которой будет зависеть от административной классификации. Для получателей пенсии за срок полномочий доплаты определят в фиксированной сумме по конкретным должностям.

Военным также назначат пенсию по общим правилам на основе накопленного капитала, дополнив ее фиксированной выплатой в зависимости от звания. Индексацию пенсий и пенсионного капитала проведут дифференцированно: низкие выплаты продолжат индексировать полностью, а к высоким суммам применят иной подход. Пенсии и ежемесячные доплаты смогут назначаться проактивно в электронном виде, без обращения граждан в ведомства.

Госслужащим Азербайджана разрешат работать после 65 лет при особых условиях

В Азербайджане предлагают установить предельный возраст пребывания на государственной службе на уровне 65 лет. Как сообщает Redaktor, соответствующая норма включена в проект Кодекса о государственной службе, который принят Милли Меджлисом в первом чтении. При этом чиновникам, достигшим 65 лет, смогут продлевать срок службы при соблюдении установленных условий. Решение будет принимать руководитель государственного органа, а каждое продление не сможет превышать одного года.

Общий срок таких продлений, как правило, ограничат пятью годами. Исключение предусмотрено для госслужащих, занимающих административные должности высшей–третьей классификации. Продление не будет автоматическим: потребуется согласие самого сотрудника и соответствие как минимум одному дополнительному критерию. В частности, учитываются наличие государственной награды либо оценка служебной деятельности «отлично» или «хорошо» за последние три года. Число сотрудников старше 65 лет в подразделении не должно превышать 2% штатной численности, а при штате менее 100 человек их может быть не более двух.

В Азербайджане предложили изменить расчёт пенсий госслужащих и военных

В Азербайджане предложено изменить механизм расчёта пенсий для госслужащих, военнослужащих и некоторых других категорий, получающих выплаты на особых условиях. Как сообщает Sfera, законопроект обсудили в первом чтении в Милли Меджлисе 25 сентября. Сейчас размер таких пенсий зависит от стажа и последнего государственного оклада: за 15 лет службы предусмотрено 50% средней зарплаты, а за каждый следующий год добавляется по 3%, но не более 80%.

Новая модель предполагает рассчитывать основную часть выплаты по пенсионному капиталу на индивидуальном счёте и дополнять её фиксированной ежемесячной суммой. В таком случае последняя высокая должностная зарплата перестанет играть решающую роль. Изменения могут сильнее затронуть людей с большим стажем и высоким последним окладом; их доля оценивается примерно в 10% всех пенсионеров.

Также предлагается полностью индексировать пенсии не выше средней месячной зарплаты, а для более крупных выплат применять пониженный коэффициент. Конкретные формулы и проценты пока не утверждены, поэтому заранее определить итог для каждого получателя невозможно. Закон ещё не вступил в силу, а возврат ранее выплаченных сумм проектом не предусматривается.

В Азербайджане предложили изменить расчёт пенсий депутатов и чиновников

В Азербайджане предложили изменить порядок расчёта пенсий для депутатов и ряда должностных лиц. Глава парламентского комитета по труду и социальной политике Муса Гулиев представил основные положения готовящегося проекта. Как сообщает Sfera, он касается также членов ЦИК и Счётной палаты, омбудсмена, дипломатов и государственных служащих на административных должностях.

Сейчас их выплаты связаны с действующей зарплатой по соответствующей должности и пересчитываются при её повышении. Проект предлагает разорвать эту зависимость и рассчитывать основную часть пенсии по капиталу, накопленному на индивидуальном счёте. Процентную надбавку за стаж планируют заменить фиксированной ежемесячной доплатой, зависящей от классификации и конкретной должности. Это не обязательно приведёт к резкому снижению выплат, поскольку сохранятся накопленный страховой капитал и должностная доплата. Последующее повышение будет проводиться по общим правилам индексации пенсий, а не вслед за зарплатами действующих чиновников. После принятия закона назначение пенсии планируют перевести в проактивный электронный формат без сбора бумажных справок.

В Азербайджане изменят порядок расчёта пенсий для части госслужащих

В Азербайджане планируют изменить механизм назначения пенсий государственным служащим, которые получают выплаты на особых условиях. Как сообщает Oxu24, инициативу представил председатель комитета Милли Меджлиса по труду и социальной политике Муса Гулиев. Поправки рассматриваются в рамках пакета изменений в законы о трудовых пенсиях, статусе военнослужащих, военной службе и дипломатической службе. По словам депутата, одно из главных направлений проекта — совершенствование пенсионной системы госслужащих.

Предлагается отказаться от прямой связи между размером назначаемой пенсии и заработной платой отдельных получателей. Основой расчёта станет пенсионный капитал, накопленный на индивидуальном лицевом счёте. Кроме того, для этой категории предусмотрят фиксированную ежемесячную надбавку к пенсии. Она должна заменить действующую доплату за стаж государственной службы, предусмотренную нынешним законодательством. Муса Гулиев отметил, что страховой принцип будет усилен, а выплата пенсий продолжится на общих основаниях с учётом накопленного капитала.

Кому в Азербайджане назначают трудовую пенсию на особых условиях

В Азербайджане трудовые пенсии назначаются не всем гражданам по одинаковой процедуре: для некоторых профессий и должностей действуют особые условия. Как сообщает Sfera, такие выплаты оформляет Центральный филиал по назначению пенсий на специальных условиях. Основанием служат статьи 9 и 20 закона «О трудовых пенсиях».

В перечень входят работники, занятые на тяжелых и вредных производствах. При этом их должности должны быть предусмотрены соответствующим списком, утвержденным Кабинетом министров. Право на особый порядок связано с условиями труда, сферой службы или занимаемой должностью.

К этой категории также относится часть сотрудников гражданской авиации. Кроме того, специальный порядок распространяется на военнослужащих, работников органов прокуратуры и государственных служащих. В числе получателей названы депутаты Милли Меджлиса, члены Центральной избирательной комиссии и другие категории, предусмотренные законодательством.

В Азербайджане утвердили компенсации для госслужащих при ротации

В Азербайджане утверждены правила выплаты компенсаций государственным служащим, которых по ротации назначают за пределами их административной территории. Как сообщает Axar, соответствующее решение подписал премьер-министр Али Асадов. Документ определяет порядок ежемесячной компенсации и единовременной выплаты для таких сотрудников. Цель нормы — усилить социальную защиту госслужащих и их семей, а также повысить интерес к службе в другом регионе.

Согласно правилам, ротированному госслужащему будет выплачиваться 250 манатов в месяц. За каждого совместно проживающего члена семьи предусмотрена дополнительная сумма в размере 50% этой компенсации. Если сотрудника направляют в орган, расположенный более чем в 50 километрах от места проживания, но он не переезжает, ему выплачивается только базовая компенсация. Для служащих на освобожденных территориях к этим выплатам применяется коэффициент 1,5. Кроме того, при переезде предусмотрена единовременная выплата в размере трех минимальных месячных зарплат. Финансирование будет идти за счет госбюджета, а размер ежемесячной компенсации планируется пересматривать раз в три года.

Ильхам Алиев наградил группу государственных служащих Азербайджана

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал распоряжение о награждении группы государственных служащих. Как сообщает Modern, решение принято за эффективную деятельность в системе государственной службы.

Согласно опубликованному списку, часть сотрудников отмечена медалью «Тарагги». Среди награжденных этой медалью указаны Хабиб Абдуллаев, Акиф Агагяримов, Айнур Агаева, Равана Аллахвердиева, Тарана Бейлярова, Вилаят Джаббаров и другие госслужащие. Еще одна большая группа получила медаль «За отличие на государственной службе». В этот список вошли представители разных государственных структур, включая специалистов и руководящих работников.

Распоряжение связано с оценкой работы сотрудников, которые, по формулировке документа, проявили себя в государственной службе. Для самих награжденных это является официальным признанием их профессиональной деятельности. Полный перечень фамилий опубликован в материале источника. Новость имеет общественное значение, поскольку касается кадровой и наградной политики в государственном секторе.

Для сотрудников ASAN xidmət утвердили новый порядок премий

В Азербайджане утвержден порядок использования средств, выделяемых Государственному агентству по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям для премирования сотрудников. Как сообщает Azxeber, правила касаются работников агентства, центров ASAN xidmət и представителей других госорганов, работающих в этих центрах. Средства будут ежемесячно перечисляться на соответствующие казначейские счета центров. Распределение премий планируется проводить один раз в месяц за предыдущий месяц.

По новым правилам, 20% выделенных средств направят на премирование сотрудников аппарата агентства и индивидуальные выплаты, а 80% — на работников центров ASAN xidmət и сотрудников других госорганов. Из суммы, предназначенной центрам, 45% получат работники самого агентства, 55% — представители других государственных структур. При расчете индивидуальных премий будут учитывать результаты оценки служебной деятельности и стаж работы. За письменные предупреждения и действующие дисциплинарные взыскания размер премии может быть снижен или полностью обнулен. Решение, подписанное 2 июня, вступило в силу сегодня.