В Азербайджане обновят ряд школьных учебников с нового учебного года

В Азербайджане с 2026–2027 учебного года часть школьных учебников будет использоваться в обновленном содержании. Как сообщает Edusinaq со ссылкой на Министерство науки и образования, изменения затронут несколько классов и предметов. Для IV класса обновят учебник «Познание мира», для VII класса — «Азербайджанский язык», «Математику», «Английский язык» и «Историю Азербайджана». Для VIII класса в перечень включена «География», а для IX класса — «Биология», «Физика» и другие учебные материалы.

По данным ведомства, новые издания готовились с учетом современных образовательных подходов. В них больше внимания уделено не только теоретическим знаниям, но и применению изученного в повседневной жизни. Ученикам предложат больше заданий на исследование, решение проблем, критическое и творческое мышление. Также расширены материалы, связанные с читательской, математической и естественно-научной грамотностью. Отдельное место в новых учебниках отведено финансовой и экологической грамотности, цифровым навыкам, медиаграмотности и вопросам кибербезопасности.

В Азербайджане предупредили о сокращении спроса на часть офисных профессий

В Азербайджане крупные компании и холдинги постепенно заменяют часть ручного труда технологическими решениями. Как сообщает Demokrat, заметнее всего этот процесс проявляется в сфере услуг, производстве и строительстве. Эксперты предупреждают, что в ближайшие пять лет спрос на сотрудников в маркетинге и клиентском сервисе может существенно снизиться. По словам специалиста по человеческим ресурсам Рояла Ахмедова, крупный бизнес выбирает искусственный интеллект, чтобы уменьшить расходы и одновременно повысить качество процессов.

Сейчас активнее всего такие изменения внедряют предприятия с достаточными финансовыми ресурсами. Малый и средний бизнес движется медленнее, поскольку технологическое обновление требует дополнительных инвестиций. Ахмедов считает, что для работников цифровые знания и умение пользоваться современными инструментами уже становятся необходимостью, а не преимуществом. Особенно это касается людей, занятых в продажах и сервисе, где часть стандартных операций легче автоматизировать. Эксперт отмечает, что технологический скачок постепенно меняет структуру рынка труда и заставляет сотрудников заранее развивать новые навыки.