Breaking News
В Азербайджане проверили финансовые результаты 22 госпредприятий
Азербайджан вложит 5,3 млрд манатов в развитие горнодобывающей отрасли
В Азербайджане утвердили новые тарифы на эвакуацию и хранение автомобилей
В Азербайджане ликвидируют пять государственных компаний
В Гяндже мужчину ранили выстрелом в область сердца
В Азербайджане выпускникам детдомов при первом трудоустройстве выплатят 6000 манатов
Ruslan Valiyev Общество
В Азербайджане выпускникам детдомов при первом трудоустройстве выплатят 6000 манатов

В Азербайджане молодые люди, оставшиеся без попечения родителей, при первом официальном трудоустройстве получают единовременное пособие в размере 6000 манатов. Как сообщает Ajans со ссылкой на Агентство социальных услуг, выплата предусмотрена действующим законодательством. Мера должна помочь выпускникам детских домов адаптироваться к самостоятельной жизни и покрыть первоначальные расходы. В ведомстве подчеркнули, что государственная поддержка не заканчивается после выхода ребёнка из учреждения.

Лица без родительского попечения в возрасте до 23 лет, которые очно учатся в вузах, колледжах или профессиональных учебных заведениях, продолжают получать необходимую помощь. Им оказывают социальные, психологические, бытовые и педагогические услуги. Социальные работники и психологи также помогают молодым людям продолжить образование, найти работу и решить другие повседневные вопросы. В 2026 году из детских домов в высшие и средние специальные учебные заведения поступили 28 молодых людей. Власти отмечают, что действующие механизмы направлены на безопасную интеграцию выпускников в общество и снижение трудностей при переходе к независимой жизни.

В Азербайджане после конкурса остаются около 3 тысяч вакансий учителей
Ruslan Valiyev Общество
В Азербайджане после конкурса остаются около 3 тысяч вакансий учителей

После основных этапов конкурса по приёму учителей на работу в Азербайджане остались незанятыми около трёх тысяч вакансий. Как сообщает Baku ws, об этом рассказал директор Государственного агентства дошкольного и общего образования Эшги Багиров в эфире программы «Прессинг» на Общественном телевидении. При этом наличие таких мест не означает, что они останутся свободными. В нынешнем году конкурс успешно прошли и уже приступили к работе около шести тысяч педагогов.

Распределение кандидатов продолжается по мере появления новых вакансий, а также на места, которые не удалось закрыть ранее. Наиболее заметный дефицит возникает в отдельных школах отдалённых сёл, особенно по предметам с небольшим количеством учебных часов. Местным органам управления образованием поручено привлекать кандидатов, прошедших конкурс и набравших необходимый проходной балл. Вакансию также могут закрыть учителем из соседней школы, который будет работать по совместительству. Ещё один вариант — пригласить успешно прошедшего конкурс педагога и оформить его на работу по договору.

В Азербайджане объяснили, отменят ли соцпомощь после трудоустройства
Ruslan Valiyev Общество
В Азербайджане объяснили, отменят ли соцпомощь после трудоустройства

Трудоустройство одного из членов семьи не означает автоматическую отмену адресной государственной социальной помощи в Азербайджане. Как сообщает Oxu24, решение зависит от того, как зарплата изменит совокупный доход семьи. Адвокат Джахангир Гасымзаде пояснил, что после официального приема на работу заработок включают в общий расчет и заново проверяют соответствие установленным критериям. Если средний доход на человека остается ниже порога, право на поддержку может сохраниться. При этом размер выплаты после перерасчета способен уменьшиться.

В 2026 году критерий нуждаемости установлен на уровне 300 манатов на одного члена семьи. Для семьи из четырех человек общий ориентир составляет 1200 манатов. Если ее рассчитанный доход, например, вырастет с 600 до 900 манатов, помощь может продолжиться с учетом новой разницы и других законных условий. Если же после появления зарплаты совокупный доход достигнет установленного порога, прежний размер выплаты сохранить не получится. При оценке также учитывают остальные доходы семьи, имущество, число домочадцев и обстоятельства, препятствующие назначению помощи.

Эксперт указала на трудности трудоустройства после 40 лет в Азербайджане
Ruslan Valiyev Общество
Эксперт указала на трудности трудоустройства после 40 лет в Азербайджане

В Азербайджане люди старше 40 лет все чаще сталкиваются с трудностями при поиске работы, хотя закон запрещает дискриминацию по возрасту. Как сообщает Sfera, об этом заявила заведующая отделом «Инклюзивное социальное развитие» Института экономики Министерства науки и образования, профессор Рясмия Сабир. По ее словам, проблема характерна не только для Азербайджана, но и для ряда других стран. Исследования показывают, что кандидатов более старшего возраста при одинаковой квалификации и опыте реже приглашают на собеседования.

Эксперт отметила, что при пенсионном возрасте в 65 лет у человека после 40 остается значительный период трудовой активности. Если такие соискатели фактически вытесняются с рынка, под угрозой оказываются их доходы, социальное страхование и будущая пенсия. Сабир считает необходимыми программы переподготовки, развитие цифровых навыков, гибкие формы занятости и стимулы для работодателей. По ее мнению, поддержка работников среднего и старшего возраста должна стать одним из приоритетов социальной политики.

В Азербайджане создадут электронный атлас профессий для рынка труда
Ruslan Valiyev Общество
В Азербайджане создадут электронный атлас профессий для рынка труда

В Азербайджане в ближайшие годы создадут новую цифровую платформу — информационную систему «Электронный атлас профессий». Как сообщает Sfera, проект включен в План мероприятий по Стратегии занятости на 2026–2030 годы. Его цель — усилить связь между рынком труда и системой образования.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, через систему представят структурированную информацию о востребованных профессиях. В атласе будут указаны специальности, требуемые квалификации, знания, навыки, компетенции и содержание работы. Платформа рассчитана на безработных и ищущих работу граждан, работодателей, учебные учреждения и карьерных консультантов. Она должна помочь пользователям точнее оценивать требования рынка труда.

В системе также планируют разместить профессиональные стандарты с минимальными требованиями по разным направлениям. Это позволит заранее понимать, какие знания и умения нужны для выбранной профессии. Создание атласа пройдет поэтапно: власти изучат международный опыт, проведут подготовку и проинформируют участников рынка. Ожидается, что сервис расширит карьерные возможности граждан и поможет им развивать нужные навыки.

Милли Меджлис утвердил новые штрафы за нарушения в трудоустройстве и отчетности
Ruslan Valiyev Политика
Милли Меджлис утвердил новые штрафы за нарушения в трудоустройстве и отчетности

Милли Меджлис Азербайджана в третьем чтении принял пакет изменений в Кодекс об административных проступках. Как сообщает Oxu24, законопроект рассмотрели на сегодняшнем заседании внеочередной сессии парламента. Новый пункт предусматривает штраф в 3000 манатов для должностных лиц за заключение или продление трудового договора с наркологическими больными в сферах, где им запрещено работать. За прием таких лиц без медицинской справки в сферах с ограничениями штраф составит 1000 манатов.

Изменения также касаются данных для составления продовольственного баланса. Фермеры, заготовители и участники рынка должны будут своевременно вносить сведения о производстве, хранении, импорте, экспорте и продаже продуктов. За непредставление информации предусмотрены штрафы от 100 до 1000 манатов, в зависимости от статуса нарушителя и повторности проступка. Отдельно вводятся санкции за ложные или искаженные сведения о вырубке кустарников: для граждан — 500 манатов, для должностных лиц — 3000 манатов, для юрлиц — 5000 манатов. Компании в сфере финансового лизинга, кроме банков и ряда кредитных организаций, будут штрафовать за неподачу или неверную подачу отчетов в Центральный банк. При этом нарушителя смогут освободить от ответственности, если причины будут устранены в течение 10 рабочих дней.

Copyright © BakuCity.az | Powered by BakuCity.az