Breaking News
В Гёйчае устраняют последствия утечки на Ширванском оросительном канале
Центробанк Азербайджана аннулировал лицензию Bank BTB
В Азербайджане создали комиссию для подготовки переписи населения 2029 года
В Каспийском море выделили участок для морских ветроэлектростанций
Покупателей квартир в Азербайджане предупредили о разнице в площади жилья
В Азербайджане готовят новые правила для зарплатных и пенсионных карт
Ruslan Valiyev Экономика
В Азербайджане готовят новые правила для зарплатных и пенсионных карт

В Азербайджане готовят новые правила для рынка зарплатных и пенсионных карт, которые должны расширить выбор банков для граждан. Как сообщает Oxu24, председатель Центрального банка Талех Кязымов заявил, что новые подходы планируется применить в сентябре–октябре. Речь идет о механизмах, которые должны усилить конкуренцию между банками и дать получателям зарплат и пенсий больше свободы. Сейчас многие сотрудники получают выплаты через банк, с которым договор заключил работодатель или госструктура.

Экономист Асиф Ибрагимов пояснил, что новая модель предполагает перевод зарплаты или пенсии на счет, выбранный самим гражданином. По его словам, процедуры смены банка должны стать проще за счет электронной интеграции и сокращения бюрократических препятствий. Эксперт считает, что это может подтолкнуть банки к более выгодным кредитным продуктам, лучшему цифровому сервису, программам лояльности и дополнительным преимуществам. Он также отметил, что из заявления регулятора не следует ожидать введения новых комиссий с зарплат или пенсий. Если система будет запущена в заявленные сроки, граждане смогут активнее сравнивать условия банков и выбирать наиболее удобный вариант для получения регулярных выплат.

В Азербайджане назвали профессии с зарплатами до 10 тысяч манатов
Ruslan Valiyev Экономика
В Азербайджане назвали профессии с зарплатами до 10 тысяч манатов

В Азербайджане растет разрыв в оплате труда между традиционными профессиями и быстро развивающимися секторами экономики. Как сообщает Ajans, по оценкам экспертов рынка труда, самые высокие доходы сейчас получают специалисты в технологиях, энергетике, финансах и авиации. В отдельных направлениях месячная зарплата превышает 5 тысяч манатов, а у опытных сотрудников может доходить до 10 тысяч манатов. Особенно заметно вырос спрос на инженеров по искусственному интеллекту, программистов и специалистов по кибербезопасности. Их нанимают банки, телекоммуникационные компании, крупные IT-структуры и международные проекты.

В числе высокооплачиваемых профессий также остаются пилоты гражданской авиации, инженеры нефтегазовой и энергетической отрасли, финансовые директора, опытные хирурги и юристы по международным контрактам. Отдельно отмечается рост спроса на руководителей проектов и специалистов по анализу данных. Эксперты подчеркивают, что высокий доход зависит не только от выбранной сферы, но и от опыта, знания иностранных языков, цифровых навыков и международных сертификатов.

В Азербайджане социальные расходы бюджета выросли почти на 1 млрд манатов
Ruslan Valiyev Экономика
В Азербайджане социальные расходы бюджета выросли почти на 1 млрд манатов

В Азербайджане за первое полугодие 2026 года более половины расходов государственного бюджета было направлено на социальные цели. Как сообщает Oxu24, финансирование зарплат, пенсий, пособий, лекарственного обеспечения, обязательного медстрахования и других выплат выросло почти на 1 млрд манатов по сравнению с прошлым годом. Глава Азербайджанского общества оценщиков Вугар Орудж заявил, что государство последовательно усиливает социальную защиту населения. По его словам, такие расходы помогают смягчать влияние инфляции и экономических трудностей.

Эксперт отметил, что рост социальных обязательств требует одновременного увеличения доходов бюджета и расширения налоговой базы. Он подчеркнул, что повышение зарплат и пенсий возможно только по решению президента и с учетом финансовых возможностей правительства. Поэтому нынешний рост расходов не означает автоматического повышения выплат во втором полугодии. При этом Орудж считает, что экономическая ситуация делает актуальным вопрос увеличения минимальной зарплаты. Общество оценщиков ранее предлагало установить ее на уровне 660 манатов.

В Азербайджане планируют повысить зарплаты части библиотечных работников
Ruslan Valiyev Общество
В Азербайджане планируют повысить зарплаты части библиотечных работников

В Азербайджане после оптимизации библиотечной системы планируется повысить зарплаты сотрудников, которые успешно пройдут аттестацию. Как сообщает Sfera, об этом заявил заведующий отделом Министерства культуры Васиф Гурбанзаде, комментируя аттестацию IT-специалистов. По его словам, изменения в системе направлены на то, чтобы библиотеки работали в соответствии с современными требованиями. Речь идет не только об обновлении услуг, но и о повышении доступности книг для читателей.

Гурбанзаде отметил, что оптимизация также должна помочь организовать обслуживание по международным стандартам и расширить библиотечные фонды. Отдельное внимание, по его словам, будет уделено подготовке профессиональных кадров для библиотек. Министерство планирует привлекать сотрудников, прошедших аттестацию, к обучающим курсам, а после завершения процесса рассмотреть повышение их оплаты труда. Эти меры должны применяться уже после окончания текущего этапа реформ.

Представитель ведомства уточнил, что по аттестации остальных работников библиотечной системы пока отдельного решения нет. На данном этапе проверка касается примерно 1100 сотрудников, работающих в сфере информационных технологий.

В Азербайджане вырос спрос на ветеринаров с зарплатой до 3000 манатов
Ruslan Valiyev Общество
В Азербайджане вырос спрос на ветеринаров с зарплатой до 3000 манатов

В Азербайджане на фоне приближения этапа выбора специальностей вновь обсуждают направления, которые дают выпускникам реальные шансы на работу. Как сообщает Ajans, одним из таких направлений называют ветеринарию, входящую в IV группу специальностей и часто остающуюся вне внимания из-за относительно низкого проходного балла.

По данным материала, развитие аграрного сектора, рост числа крупных животноводческих комплексов и современных фермерских хозяйств заметно увеличили потребность в квалифицированных ветеринарах. Особенно высокий спрос фиксируется в регионах, где хозяйства готовы привлекать специалистов с современными знаниями и практическими навыками. Зарплата ветеринаров в отдельных случаях может достигать 3000 манатов в месяц и выше, а некоторые предприятия дополнительно предлагают жилье и транспорт. Выпускники этой специальности могут работать не только в животноводстве, но и в сфере пищевой безопасности, частных клиниках, компаниях по производству и импорту ветеринарных препаратов, а также в научно-исследовательских учреждениях. Эксперты советуют абитуриентам при выборе профессии учитывать не только проходной балл, но и будущий спрос на рынке труда.

В Баку продлили надбавки медикам, работающим с пациентами COVID-19
Ruslan Valiyev Общество
В Баку продлили надбавки медикам, работающим с пациентами COVID-19

В Баку продлен срок выплаты надбавок медицинским работникам, оказывающим амбулаторно-поликлиническую помощь пациентам с COVID-19. Как сообщает Ajans, соответствующее решение подписал премьер-министр Али Асадов. Речь идет о сотрудниках специальных амбулаторных медицинских пунктов, созданных в подчинении Главного управления здравоохранения города Баку. Эти пункты занимаются приемом и сопровождением пациентов, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Согласно решению, период действия доплат к зарплатам таких медработников продлен с 1 июля до 1 октября. Мера касается именно тех специалистов, которые непосредственно оказывают помощь в рамках амбулаторно-поликлинического обслуживания. Таким образом, выплаты сохранятся еще на три месяца после завершения предыдущего периода. Документ уточняет порядок применения надбавок для работников профильных медпунктов столицы. Решение важно для системы здравоохранения Баку, поскольку оно закрепляет дополнительную оплату труда персонала, продолжающего работать с пациентами, связанными с COVID-19.

В Азербайджане утвердили новые оклады и надбавки для дипломатов
Ruslan Valiyev Политика
В Азербайджане утвердили новые оклады и надбавки для дипломатов

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал указ о размерах должностных окладов и дополнительных выплат для сотрудников дипломатической службы. Как сообщает Sfera, документ касается работников, проходящих службу в Министерстве иностранных дел. Указом утверждены суммы ежемесячных окладов по ступеням оплаты труда, а также надбавки за дипломатический ранг и представительские расходы. Для послов по особым поручениям и начальников управлений оклады установлены в диапазоне от 8245 до 9485 манатов.

Зарплаты министра иностранных дел и его заместителей регулируются другим президентским указом. Надбавка за ранг для чрезвычайного и полномочного посла составит 550 манатов, для советников — 350–400 манатов, для секретарей — 225–300 манатов, а для атташе — 200 манатов. Кроме того, в зависимости от должности дипломатам будут выплачивать представительские надбавки от 180 до 400 манатов в месяц. Сотрудникам зарубежных дипломатических представительств и консульств до определения нового государственного содержания выплаты продолжат начислять по прежним правилам. Финансирование предусмотрено за счет расходов госбюджета на содержание МИД, а указ применяется с 1 января 2026 года.

Средняя зарплата в Азербайджане выросла до 1172 манатов
Ruslan Valiyev Экономика
Средняя зарплата в Азербайджане выросла до 1172 манатов

В Азербайджане средняя месячная номинальная зарплата наемных работников в январе–апреле 2026 года выросла на 6,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года и достигла 1172,1 маната. Как сообщает Konkret со ссылкой на Государственный комитет по статистике, данные отражают начисленную номинальную зарплату и не учитывают разницу в доходах между отдельными сферами, регионами и должностями. Показатель важен для оценки динамики рынка труда и уровня доходов официально занятых граждан. Он также показывает, как меняется общий фонд оплаты труда на фоне экономической активности начала года.

По состоянию на 1 мая в стране насчитывалось 1 млн 792,3 тыс. наемных работников, из которых 862,8 тыс. трудились в государственном секторе, а 929,5 тыс. — в негосударственном. Таким образом, частный и иной негосударственный сегмент занятости немного превышал государственный по числу работников. В сообщении Госкомстата не приводится разбивка по отраслям, однако общий рост зарплаты указывает на продолжение повышения номинальных доходов в начале года. Следующие публикации статистического ведомства позволят оценить, сохранится ли эта динамика в летние месяцы.

Для сотрудников ASAN xidmət утвердили новый порядок премий
Ruslan Valiyev Общество
Для сотрудников ASAN xidmət утвердили новый порядок премий

В Азербайджане утвержден порядок использования средств, выделяемых Государственному агентству по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям для премирования сотрудников. Как сообщает Azxeber, правила касаются работников агентства, центров ASAN xidmət и представителей других госорганов, работающих в этих центрах. Средства будут ежемесячно перечисляться на соответствующие казначейские счета центров. Распределение премий планируется проводить один раз в месяц за предыдущий месяц.

По новым правилам, 20% выделенных средств направят на премирование сотрудников аппарата агентства и индивидуальные выплаты, а 80% — на работников центров ASAN xidmət и сотрудников других госорганов. Из суммы, предназначенной центрам, 45% получат работники самого агентства, 55% — представители других государственных структур. При расчете индивидуальных премий будут учитывать результаты оценки служебной деятельности и стаж работы. За письменные предупреждения и действующие дисциплинарные взыскания размер премии может быть снижен или полностью обнулен. Решение, подписанное 2 июня, вступило в силу сегодня.

В Азербайджане объяснили, почему рост зарплат не всегда повышает реальные доходы
Ruslan Valiyev Экономика
В Азербайджане объяснили, почему рост зарплат не всегда повышает реальные доходы

В Азербайджане обсуждают возможность привязать рост зарплат к инфляции, однако для запуска такого механизма потребуются изменения в законодательстве и трудовых договорах. Как сообщает Modern, об этом заявил член парламентского комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Али Масимли. По его словам, во многих странах заработная плата автоматически или периодически индексируется с учетом индекса потребительских цен. Такой подход позволяет частично компенсировать рост стоимости жизни, если инфляция превышает определенный уровень.

Депутат отметил, что в Азербайджане подобная модель сейчас не применяется: минимальная зарплата и выплаты работникам госсектора повышаются распоряжениями президента и за счет бюджета. При этом инфляционные показатели учитываются, но автоматической формулы для всех работодателей нет. Масимли подчеркнул, что важен не только номинальный, но и реальный рост доходов населения. По данным за февраль, средняя номинальная зарплата выросла на 6,2% и достигла 1152 манатов, тогда как общая инфляция составила 5,6%, а продовольственная — 6,7%. Значительная часть прибавки фактически поглощается ростом цен, особенно у семей с низкими доходами.

В Азербайджане вновь обсудили повышение минимальной зарплаты до уровня выше 660 манатов
Ruslan Valiyev Экономика
В Азербайджане вновь обсудили повышение минимальной зарплаты до уровня выше 660 манатов

В Азербайджане снова обсуждают, насколько действующая система оплаты труда соответствует реальным расходам граждан. Как сообщает Oxu24, депутат Милли Меджлиса Али Масимли заявил, что вопрос заключается не только в периодичности выплат, но и в размере самих зарплат. По его словам, в разных странах заработную плату могут перечислять еженедельно, дважды в месяц или раз в месяц. Такая практика особенно распространена в США, Великобритании и Канаде, где ею пользуется часть частных компаний.

Депутат отметил, что еженедельная выплата помогает работникам быстрее получать заработанные средства и лучше покрывать текущие расходы. Вместе с тем, по его оценке, такая модель может увеличить риск импульсивных трат и создать дополнительную нагрузку для бухгалтерии. Масимли подчеркнул, что для Азербайджана более важным остается вопрос достаточности доходов. Он напомнил, что минимальная зарплата составляет 400 манатов, тогда как по подходу Европейской социальной хартии она не должна быть ниже 60% средней зарплаты. При таком расчете минимальный показатель должен превышать 660 манатов, а параллельно необходимо повышать и медианную зарплату.

Copyright © BakuCity.az | Powered by BakuCity.az