Зарплаты военнослужащих Азербайджана вырастут в среднем на 22,8%

Зарплаты всех военнослужащих Министерства обороны Азербайджана после вычета налогов и других обязательных платежей планируется повысить в среднем на 22,8%. Как сообщает Oxu24, соответствующие положения вошли в пакет законодательных изменений, обсуждавшийся 30 сентября на заседании Милли Меджлиса. Проект также предусматривает перестройку системы назначения пенсий военнослужащим и сотрудникам ряда силовых ведомств. Размер пенсии предлагается больше не связывать с суммой денежного довольствия.

Основой расчёта станет пенсионный капитал, накопленный на индивидуальном лицевом счёте, а дополнительно будет назначаться фиксированная ежемесячная надбавка. Её размер определят отдельно для каждого воинского звания. Должностной оклад предполагается заменить окладом по званию, доля которого достигнет 70%. Предельный возраст службы по каждому званию одновременно станет пенсионным возрастом для соответствующей категории. Авторы реформы считают, что новая модель упростит электронное назначение выплат и создаст стимул для более продолжительной службы.

Зарплаты военнослужащих Минобороны Азербайджана могут вырасти на 22,8%

В Азербайджане предлагают изменить систему денежного и пенсионного обеспечения военнослужащих Министерства обороны. Как сообщает Modern, законопроект вынесен на обсуждение комитета Милли Меджлиса по обороне, безопасности и борьбе с коррупцией. После вычета налогов и других обязательных платежей зарплаты военных могут вырасти в среднем на 22,8%. В структуре выплат должностной оклад предлагается заменить окладом по воинскому званию, доля которого достигнет 70%.

Одновременно планируется отвязать размер пенсии от денежного довольствия и рассчитывать её по общим правилам на основании капитала, накопленного на индивидуальном счёте. Вместе с пенсией военным хотят выплачивать фиксированную ежемесячную надбавку по званию, которая заменит нынешнюю доплату за выслугу лет. Пенсионным возрастом для каждого звания предлагается считать предельный возраст пребывания на службе.

Авторы проекта считают, что новая модель будет стимулировать военнослужащих дольше оставаться в рядах армии, повышая звание, доход и пенсионный капитал. Также назначение пенсии планируют перевести в электронный формат, чтобы оформить её можно было без личного обращения.

Пенсии в Азербайджане в 2027 году могут вырасти примерно на 8%

В Азербайджане трудовые пенсии в 2027 году могут вырасти примерно на 8%, однако окончательный коэффициент пока не определён. Как сообщает Sfera, индексация зависит от годового роста среднемесячной номинальной зарплаты за 2026 год. По закону все виды трудовых пенсий ежегодно повышаются в соответствии с этим показателем за предыдущий год. Точный размер прибавки станет известен после публикации итоговой статистики.

За январь–июль 2026 года средняя зарплата выросла на 7,2% по сравнению с тем же периодом прошлого года, хотя годовой прогноз составлял около 6%. Наблюдаемая динамика позволяет ожидать, что по итогам года показатель приблизится к 8%. Для сравнения, в январе–июле 2025 года рост составлял 9,5%, а за весь год — 9,3%. При индексации на 8% пенсия в 400 манатов увеличится до 432 манатов, а выплата в 500 манатов — до 540 манатов; такое же правило применяется к пенсиям, назначенным на специальных условиях.

Возможная индексация превысит прогноз средней инфляции за 2026 год, равный 5,7%. Минимальная пенсия сейчас составляет 320 манатов, или 80% минимальной зарплаты в 400 манатов; её изменение требует отдельной поправки в закон.

В Англии учителям повысят зарплаты на 3,5%, а затем ещё на 3%

В Англии утвердили двухэтапное повышение заработной платы учителей. Как сообщает Sfera, с сентября 2026 года выплаты педагогам вырастут на 3,5%. Ещё одно повышение на 3% запланировано на сентябрь 2027 года. Первоначально предполагалось, что часть дополнительных расходов школы покроют из собственных действующих бюджетов.

После возражений учительских профсоюзов правительство объявило, что профинансирует повышение полностью. Для этого школам дополнительно выделят около 500 миллионов фунтов стерлингов. Средства планируется получить за счёт экономии после переоценки обязательств в системе пенсий местных органов власти. Национальный союз образования NEU положительно оценил решение и отметил, что полное финансирование может помочь школам избежать новых сокращений. Власти рассматривают повышение как меру для укрепления привлекательности профессии, уменьшения кадрового дефицита и удержания учителей в школах.

В Азербайджане повысили зарплаты более чем 72 тысячам медработников

В Азербайджане повысили заработную плату более чем 72 тысячам медицинских работников. Как сообщает Ajans, об этом на заседании парламентского комитета по здравоохранению заявил его председатель Ахлиман Амирасланов. По его словам, после повышения медработники будут получать достаточно высокую зарплату. Особое значение решение имеет для специалистов, работающих в регионах страны.

Амирасланов напомнил, что нехватка медицинских кадров в районах неоднократно обсуждалась в комитете. Он выразил уверенность, что увеличение выплат поможет продвинуться в решении этой проблемы. В результате принятой меры годовой фонд оплаты труда работников здравоохранения увеличен на 189 миллионов манатов. Глава комитета назвал эту сумму очень значительной. По представленным данным, финансовое решение распространяется на широкую группу сотрудников системы здравоохранения по всей стране. Дополнительных подробностей о размере прибавки для отдельных должностей и сроках начисления выплат в опубликованном сообщении не приводится.

Средняя зарплата в Нахчыване выросла до 869 манатов

В январе–июле 2026 года среднемесячная номинальная зарплата в Нахчыванской Автономной Республике достигла 869 манатов. Как сообщает No Comment со ссылкой на Государственный комитет статистики Нахчывана, показатель оказался на 5,3% выше, чем за тот же период прошлого года. Таким образом, ведомство зафиксировало рост номинальных заработков работников автономной республики. Данные охватывают первые семь месяцев текущего года.

В целом по Азербайджану средняя номинальная зарплата наемных работников за январь–июль составила 1177 манатов. В годовом выражении этот показатель увеличился на 7,2%. Средняя зарплата по стране превысила уровень Нахчывана на 308 манатов. Темпы роста общереспубликанского показателя были на 1,9 процентного пункта выше, чем в автономной республике. Наиболее высокие средние зарплаты отмечены в добывающей промышленности, финансах и страховании, информационно-коммуникационной сфере, профессиональной, научной и технической деятельности, а также в транспорте и складском хозяйстве.

Ильхам Алиев изменил правила использования внебюджетных средств

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал указ о дополнительных мерах по использованию целевых бюджетных фондов и внебюджетных средств организаций, финансируемых из госбюджета. Как сообщает Sfera, документ устанавливает новые ограничения для распределения этих денег. Средства, направляемые на усиление социальной защиты работников, разрешено использовать только для сотрудников, которые не занимают административные и вспомогательные должности государственной службы. Исключение предусмотрено для МВД, Государственного таможенного комитета и Государственной налоговой службы при Министерстве экономики.

Остаток внебюджетных средств других бюджетных организаций должен перечисляться в государственный бюджет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу для одного работника не может превышать размер его месячного оклада. Премии и другие выплаты за календарный год ограничены 20 процентами годового фонда оплаты труда. Кабинету министров поручено решить вопросы, вытекающие из указа. Министерство финансов должно в течение месяца подготовить предложения по целевым бюджетным фондам, совершенствованию нормативной базы и правилам учета внебюджетных средств.

Средняя зарплата в Азербайджане выросла до 1 177 манатов

В Азербайджане средняя номинальная зарплата наемных работников по итогам первых семи месяцев 2026 года достигла 1 177 манатов. Как сообщает Oxu24 со ссылкой на Государственный комитет статистики, показатель рассчитан за январь–июль текущего года. По сравнению с тем же периодом 2025 года средняя месячная номинальная заработная плата выросла на 7,2%. Статистика охватывает работников, трудящихся по найму в различных секторах экономики страны.

Наиболее высокий уровень оплаты зафиксирован в добывающей промышленности, которая традиционно относится к числу ведущих отраслей Азербайджана. Повышенные показатели также отмечены в финансовой и страховой деятельности, а также в сфере информации и связи. В перечень отраслей с более высокой средней зарплатой вошли профессиональная, научная и техническая деятельность. Кроме того, более высокий уровень оплаты труда наблюдался в транспортном и складском хозяйстве, следует из данных ведомства. Таким образом, за семь месяцев средняя зарплата в стране увеличилась более чем на семь процентов и составила 1 177 манатов.

В Азербайджане повысят зарплаты более 72 тысячам медработников TƏBİB

В Азербайджане с 1 сентября начали применять новые правила оплаты труда для сотрудников медучреждений, подчиненных TƏBİB. Как сообщает Sfera, об этом заявил исполнительный директор объединения Анар Байрамов на пресс-конференции. По его словам, повышение охватит 72 212 работников системы. Среди них 36 041 сотрудник среднего медперсонала, 20 367 представителей младшего персонала, 8 675 врачей амбулаторной службы и 7 129 врачей первичной помощи, скорой помощи, анестезиологии-реаниматологии и дефицитных специальностей в регионах.

Годовой фонд оплаты труда в системе TƏBİB после реформы увеличится на 189 млн манатов, или на 13,66%. Размер прибавки будет зависеть от должности, специальности, нагрузки, показателей работы и кадровой ситуации в регионах. У детских анестезиологов-реаниматологов в регионах зарплата вырастет с 1 450 до 3 000 манатов, у неонатологов — до 2 400 манатов, у врачей гемодиализа — до 2 250 манатов. Для ряда дефицитных специальностей в регионах предусмотрено повышение до 2 150 манатов. В TƏBİB заявили, что реформа должна усилить социальную защиту медиков и повысить привлекательность работы в региональном здравоохранении.

В Азербайджане объяснили, когда могут вырасти зарплаты и пенсии

В Азербайджане после сообщения о росте средней месячной пенсии до 594,4 маната часть граждан пожаловалась, что их реальные выплаты и зарплаты не изменились. Как сообщает Sfera, экономист Вюсаля Ахмедова объяснила, что средняя зарплата и средняя пенсия являются статистическими показателями и не означают автоматического повышения дохода каждого человека. По ее словам, показатель средней зарплаты важен прежде всего для ежегодной индексации страховой части трудовых пенсий. Такой механизм предусмотрен законом о трудовых пенсиях.

Экономист отметила, что номинальный рост не всегда улучшает покупательную способность. Если пенсия увеличивается на 8-10%, а основные расходы на продукты, лекарства, коммунальные услуги и сервисы растут быстрее, реальный доход пенсионера может снижаться. Ахмедова считает, что очередная индексация пенсий, вероятнее всего, будет применена с 1 января. Повышение зарплат в госсекторе зависит от отдельных решений, возможностей бюджета, тарифных ставок и размера минимальной зарплаты. По ее мнению, для защиты доходов нужен механизм, который связывает рост пенсий и минимальной зарплаты с фактической инфляцией и стоимостью потребительской корзины.

В Азербайджане учителям повысят зарплаты после повторной сертификации

В Азербайджане начинается этап собеседований в рамках повторной сертификации педагогов. Как сообщает No Comment со ссылкой на Государственное агентство по дошкольному и общему образованию, сведения о дате и месте проведения уже направлены в личные кабинеты учителей. Кандидатам нужно заранее войти в систему и проверить указанную для них информацию. Сам этап собеседований стартует 2 сентября. Для многих участников это станет финальной проверкой перед пересмотром оплаты труда.

Надбавки к зарплате будут применяться только к тем педагогам, которые успешно пройдут этот этап. Учителям, набравшим проходной балл на тестовом экзамене, предусмотрена прибавка в размере 10 процентов. Для тех, кто получил 51 балл и выше, размер доплаты составит 35 процентов. В агентстве подчеркнули, что участники должны явиться на собеседование в соответствии с датой и адресом, указанными в личном кабинете. Процедура является частью повторной сертификации и напрямую влияет на дальнейшее повышение оплаты труда педагогов.

В Азербайджане объяснили, когда могут вырасти пенсии и зарплаты

В Азербайджане обсуждают, почему рост среднего размера пенсии не означает автоматического увеличения выплат для каждого получателя. Как сообщает No Comment, после данных о повышении средней месячной пенсии на 10,5% до 594,4 маната часть граждан заявила, что их реальные доходы не изменились. Экономист Вюсаля Ахмедова пояснила, что средняя зарплата и средняя пенсия являются статистическими показателями, а не прямым решением о прибавке конкретному человеку.

По ее словам, для пенсий этот показатель имеет юридическое значение, поскольку страховая часть трудовой пенсии ежегодно индексируется по темпу роста средней номинальной зарплаты по стране. При этом эксперт подчеркнула разницу между номинальным и реальным ростом: если выплаты увеличиваются на 8–10%, а расходы на продукты, лекарства, коммунальные услуги и сервисы растут быстрее, покупательная способность пенсионеров может снижаться.

Ахмедова считает, что очередная индексация пенсий с высокой вероятностью может заработать с 1 января. Рост зарплат в государственном секторе, по ее словам, зависит от отдельного решения, возможностей бюджета, тарифной сетки и минимальной зарплаты. Экономист предлагает увязывать повышение пенсий и зарплат не только со статистикой, но и с инфляцией и фактической стоимостью потребительской корзины.

Кабмин утвердил правила оплаты гражданских работников воинских частей

Кабинет министров Азербайджана утвердил правила оплаты труда гражданских работников, занятых в бюджетных воинских частях Министерства обороны. Как сообщает Sfera, соответствующее решение подписал премьер-министр Али Асадов. Документ касается сотрудников, которые работают в воинских частях, но не являются государственными служащими. В правилах закрепляются система оплаты, ее виды и размеры для этой категории персонала.

Согласно решению, Министерству обороны поручено решить вопросы, вытекающие из принятого документа. Новые нормы применяются с 1 января 2026 года, то есть имеют значение для расчетов за текущий год. Решение уточняет порядок начисления выплат гражданскому персоналу, который обеспечивает работу военных частей наряду с военнослужащими. Для работников это означает более формализованный механизм определения должностных окладов и других предусмотренных выплат. В публикации не приводятся конкретные суммы, однако указывается, что размеры оплаты утверждены отдельными правилами.

В Азербайджане предварительно оценили возможный рост пенсий

В Азербайджане предварительные данные по зарплатам позволяют оценить возможный ориентир для будущей индексации пенсий. Как сообщает Sfera, в январе–июне 2026 года средняя месячная номинальная зарплата наемных работников выросла на 7% по сравнению с первой половиной прошлого года. Именно динамика средней зарплаты используется при ежегодной индексации пенсионных выплат.

Окончательный показатель за 2026 год станет известен в феврале 2027 года, после чего будет определен фактический размер повышения. Сейчас пенсионный возраст в стране составляет 65 лет, а минимальная пенсия равна 320 манатам. Для назначения пенсии требуется 25 лет страхового стажа либо наличие минимального пенсионного капитала. При текущем минимуме этот капитал рассчитывается как 320 манатов, умноженные на ожидаемый срок пенсионных выплат в 144 месяца, то есть 46 080 манатов. Если человек не соответствует условиям назначения пенсии, по достижении пенсионного возраста ему выплачивается ежемесячное пособие по старости в размере 220 манатов.

В Азербайджане готовят новые правила для зарплатных и пенсионных карт

В Азербайджане готовят новые правила для рынка зарплатных и пенсионных карт, которые должны расширить выбор банков для граждан. Как сообщает Oxu24, председатель Центрального банка Талех Кязымов заявил, что новые подходы планируется применить в сентябре–октябре. Речь идет о механизмах, которые должны усилить конкуренцию между банками и дать получателям зарплат и пенсий больше свободы. Сейчас многие сотрудники получают выплаты через банк, с которым договор заключил работодатель или госструктура.

Экономист Асиф Ибрагимов пояснил, что новая модель предполагает перевод зарплаты или пенсии на счет, выбранный самим гражданином. По его словам, процедуры смены банка должны стать проще за счет электронной интеграции и сокращения бюрократических препятствий. Эксперт считает, что это может подтолкнуть банки к более выгодным кредитным продуктам, лучшему цифровому сервису, программам лояльности и дополнительным преимуществам. Он также отметил, что из заявления регулятора не следует ожидать введения новых комиссий с зарплат или пенсий. Если система будет запущена в заявленные сроки, граждане смогут активнее сравнивать условия банков и выбирать наиболее удобный вариант для получения регулярных выплат.