Ильхам Алиев изменил правила использования внебюджетных средств

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал указ о дополнительных мерах по использованию целевых бюджетных фондов и внебюджетных средств организаций, финансируемых из госбюджета. Как сообщает Sfera, документ устанавливает новые ограничения для распределения этих денег. Средства, направляемые на усиление социальной защиты работников, разрешено использовать только для сотрудников, которые не занимают административные и вспомогательные должности государственной службы. Исключение предусмотрено для МВД, Государственного таможенного комитета и Государственной налоговой службы при Министерстве экономики.

Остаток внебюджетных средств других бюджетных организаций должен перечисляться в государственный бюджет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу для одного работника не может превышать размер его месячного оклада. Премии и другие выплаты за календарный год ограничены 20 процентами годового фонда оплаты труда. Кабинету министров поручено решить вопросы, вытекающие из указа. Министерство финансов должно в течение месяца подготовить предложения по целевым бюджетным фондам, совершенствованию нормативной базы и правилам учета внебюджетных средств.

Средняя зарплата в Азербайджане выросла до 1 177 манатов

В Азербайджане средняя номинальная зарплата наемных работников по итогам первых семи месяцев 2026 года достигла 1 177 манатов. Как сообщает Oxu24 со ссылкой на Государственный комитет статистики, показатель рассчитан за январь–июль текущего года. По сравнению с тем же периодом 2025 года средняя месячная номинальная заработная плата выросла на 7,2%. Статистика охватывает работников, трудящихся по найму в различных секторах экономики страны.

Наиболее высокий уровень оплаты зафиксирован в добывающей промышленности, которая традиционно относится к числу ведущих отраслей Азербайджана. Повышенные показатели также отмечены в финансовой и страховой деятельности, а также в сфере информации и связи. В перечень отраслей с более высокой средней зарплатой вошли профессиональная, научная и техническая деятельность. Кроме того, более высокий уровень оплаты труда наблюдался в транспортном и складском хозяйстве, следует из данных ведомства. Таким образом, за семь месяцев средняя зарплата в стране увеличилась более чем на семь процентов и составила 1 177 манатов.

В Азербайджане повысят зарплаты более 72 тысячам медработников TƏBİB

В Азербайджане с 1 сентября начали применять новые правила оплаты труда для сотрудников медучреждений, подчиненных TƏBİB. Как сообщает Sfera, об этом заявил исполнительный директор объединения Анар Байрамов на пресс-конференции. По его словам, повышение охватит 72 212 работников системы. Среди них 36 041 сотрудник среднего медперсонала, 20 367 представителей младшего персонала, 8 675 врачей амбулаторной службы и 7 129 врачей первичной помощи, скорой помощи, анестезиологии-реаниматологии и дефицитных специальностей в регионах.

Годовой фонд оплаты труда в системе TƏBİB после реформы увеличится на 189 млн манатов, или на 13,66%. Размер прибавки будет зависеть от должности, специальности, нагрузки, показателей работы и кадровой ситуации в регионах. У детских анестезиологов-реаниматологов в регионах зарплата вырастет с 1 450 до 3 000 манатов, у неонатологов — до 2 400 манатов, у врачей гемодиализа — до 2 250 манатов. Для ряда дефицитных специальностей в регионах предусмотрено повышение до 2 150 манатов. В TƏBİB заявили, что реформа должна усилить социальную защиту медиков и повысить привлекательность работы в региональном здравоохранении.

В Азербайджане объяснили, когда могут вырасти зарплаты и пенсии

В Азербайджане после сообщения о росте средней месячной пенсии до 594,4 маната часть граждан пожаловалась, что их реальные выплаты и зарплаты не изменились. Как сообщает Sfera, экономист Вюсаля Ахмедова объяснила, что средняя зарплата и средняя пенсия являются статистическими показателями и не означают автоматического повышения дохода каждого человека. По ее словам, показатель средней зарплаты важен прежде всего для ежегодной индексации страховой части трудовых пенсий. Такой механизм предусмотрен законом о трудовых пенсиях.

Экономист отметила, что номинальный рост не всегда улучшает покупательную способность. Если пенсия увеличивается на 8-10%, а основные расходы на продукты, лекарства, коммунальные услуги и сервисы растут быстрее, реальный доход пенсионера может снижаться. Ахмедова считает, что очередная индексация пенсий, вероятнее всего, будет применена с 1 января. Повышение зарплат в госсекторе зависит от отдельных решений, возможностей бюджета, тарифных ставок и размера минимальной зарплаты. По ее мнению, для защиты доходов нужен механизм, который связывает рост пенсий и минимальной зарплаты с фактической инфляцией и стоимостью потребительской корзины.

В Азербайджане учителям повысят зарплаты после повторной сертификации

В Азербайджане начинается этап собеседований в рамках повторной сертификации педагогов. Как сообщает No Comment со ссылкой на Государственное агентство по дошкольному и общему образованию, сведения о дате и месте проведения уже направлены в личные кабинеты учителей. Кандидатам нужно заранее войти в систему и проверить указанную для них информацию. Сам этап собеседований стартует 2 сентября. Для многих участников это станет финальной проверкой перед пересмотром оплаты труда.

Надбавки к зарплате будут применяться только к тем педагогам, которые успешно пройдут этот этап. Учителям, набравшим проходной балл на тестовом экзамене, предусмотрена прибавка в размере 10 процентов. Для тех, кто получил 51 балл и выше, размер доплаты составит 35 процентов. В агентстве подчеркнули, что участники должны явиться на собеседование в соответствии с датой и адресом, указанными в личном кабинете. Процедура является частью повторной сертификации и напрямую влияет на дальнейшее повышение оплаты труда педагогов.

В Азербайджане объяснили, когда могут вырасти пенсии и зарплаты

В Азербайджане обсуждают, почему рост среднего размера пенсии не означает автоматического увеличения выплат для каждого получателя. Как сообщает No Comment, после данных о повышении средней месячной пенсии на 10,5% до 594,4 маната часть граждан заявила, что их реальные доходы не изменились. Экономист Вюсаля Ахмедова пояснила, что средняя зарплата и средняя пенсия являются статистическими показателями, а не прямым решением о прибавке конкретному человеку.

По ее словам, для пенсий этот показатель имеет юридическое значение, поскольку страховая часть трудовой пенсии ежегодно индексируется по темпу роста средней номинальной зарплаты по стране. При этом эксперт подчеркнула разницу между номинальным и реальным ростом: если выплаты увеличиваются на 8–10%, а расходы на продукты, лекарства, коммунальные услуги и сервисы растут быстрее, покупательная способность пенсионеров может снижаться.

Ахмедова считает, что очередная индексация пенсий с высокой вероятностью может заработать с 1 января. Рост зарплат в государственном секторе, по ее словам, зависит от отдельного решения, возможностей бюджета, тарифной сетки и минимальной зарплаты. Экономист предлагает увязывать повышение пенсий и зарплат не только со статистикой, но и с инфляцией и фактической стоимостью потребительской корзины.

Кабмин утвердил правила оплаты гражданских работников воинских частей

Кабинет министров Азербайджана утвердил правила оплаты труда гражданских работников, занятых в бюджетных воинских частях Министерства обороны. Как сообщает Sfera, соответствующее решение подписал премьер-министр Али Асадов. Документ касается сотрудников, которые работают в воинских частях, но не являются государственными служащими. В правилах закрепляются система оплаты, ее виды и размеры для этой категории персонала.

Согласно решению, Министерству обороны поручено решить вопросы, вытекающие из принятого документа. Новые нормы применяются с 1 января 2026 года, то есть имеют значение для расчетов за текущий год. Решение уточняет порядок начисления выплат гражданскому персоналу, который обеспечивает работу военных частей наряду с военнослужащими. Для работников это означает более формализованный механизм определения должностных окладов и других предусмотренных выплат. В публикации не приводятся конкретные суммы, однако указывается, что размеры оплаты утверждены отдельными правилами.

В Азербайджане предварительно оценили возможный рост пенсий

В Азербайджане предварительные данные по зарплатам позволяют оценить возможный ориентир для будущей индексации пенсий. Как сообщает Sfera, в январе–июне 2026 года средняя месячная номинальная зарплата наемных работников выросла на 7% по сравнению с первой половиной прошлого года. Именно динамика средней зарплаты используется при ежегодной индексации пенсионных выплат.

Окончательный показатель за 2026 год станет известен в феврале 2027 года, после чего будет определен фактический размер повышения. Сейчас пенсионный возраст в стране составляет 65 лет, а минимальная пенсия равна 320 манатам. Для назначения пенсии требуется 25 лет страхового стажа либо наличие минимального пенсионного капитала. При текущем минимуме этот капитал рассчитывается как 320 манатов, умноженные на ожидаемый срок пенсионных выплат в 144 месяца, то есть 46 080 манатов. Если человек не соответствует условиям назначения пенсии, по достижении пенсионного возраста ему выплачивается ежемесячное пособие по старости в размере 220 манатов.

В Азербайджане готовят новые правила для зарплатных и пенсионных карт

В Азербайджане готовят новые правила для рынка зарплатных и пенсионных карт, которые должны расширить выбор банков для граждан. Как сообщает Oxu24, председатель Центрального банка Талех Кязымов заявил, что новые подходы планируется применить в сентябре–октябре. Речь идет о механизмах, которые должны усилить конкуренцию между банками и дать получателям зарплат и пенсий больше свободы. Сейчас многие сотрудники получают выплаты через банк, с которым договор заключил работодатель или госструктура.

Экономист Асиф Ибрагимов пояснил, что новая модель предполагает перевод зарплаты или пенсии на счет, выбранный самим гражданином. По его словам, процедуры смены банка должны стать проще за счет электронной интеграции и сокращения бюрократических препятствий. Эксперт считает, что это может подтолкнуть банки к более выгодным кредитным продуктам, лучшему цифровому сервису, программам лояльности и дополнительным преимуществам. Он также отметил, что из заявления регулятора не следует ожидать введения новых комиссий с зарплат или пенсий. Если система будет запущена в заявленные сроки, граждане смогут активнее сравнивать условия банков и выбирать наиболее удобный вариант для получения регулярных выплат.

В Азербайджане назвали профессии с зарплатами до 10 тысяч манатов

В Азербайджане растет разрыв в оплате труда между традиционными профессиями и быстро развивающимися секторами экономики. Как сообщает Ajans, по оценкам экспертов рынка труда, самые высокие доходы сейчас получают специалисты в технологиях, энергетике, финансах и авиации. В отдельных направлениях месячная зарплата превышает 5 тысяч манатов, а у опытных сотрудников может доходить до 10 тысяч манатов. Особенно заметно вырос спрос на инженеров по искусственному интеллекту, программистов и специалистов по кибербезопасности. Их нанимают банки, телекоммуникационные компании, крупные IT-структуры и международные проекты.

В числе высокооплачиваемых профессий также остаются пилоты гражданской авиации, инженеры нефтегазовой и энергетической отрасли, финансовые директора, опытные хирурги и юристы по международным контрактам. Отдельно отмечается рост спроса на руководителей проектов и специалистов по анализу данных. Эксперты подчеркивают, что высокий доход зависит не только от выбранной сферы, но и от опыта, знания иностранных языков, цифровых навыков и международных сертификатов.

В Азербайджане социальные расходы бюджета выросли почти на 1 млрд манатов

В Азербайджане за первое полугодие 2026 года более половины расходов государственного бюджета было направлено на социальные цели. Как сообщает Oxu24, финансирование зарплат, пенсий, пособий, лекарственного обеспечения, обязательного медстрахования и других выплат выросло почти на 1 млрд манатов по сравнению с прошлым годом. Глава Азербайджанского общества оценщиков Вугар Орудж заявил, что государство последовательно усиливает социальную защиту населения. По его словам, такие расходы помогают смягчать влияние инфляции и экономических трудностей.

Эксперт отметил, что рост социальных обязательств требует одновременного увеличения доходов бюджета и расширения налоговой базы. Он подчеркнул, что повышение зарплат и пенсий возможно только по решению президента и с учетом финансовых возможностей правительства. Поэтому нынешний рост расходов не означает автоматического повышения выплат во втором полугодии. При этом Орудж считает, что экономическая ситуация делает актуальным вопрос увеличения минимальной зарплаты. Общество оценщиков ранее предлагало установить ее на уровне 660 манатов.

В Азербайджане планируют повысить зарплаты части библиотечных работников

В Азербайджане после оптимизации библиотечной системы планируется повысить зарплаты сотрудников, которые успешно пройдут аттестацию. Как сообщает Sfera, об этом заявил заведующий отделом Министерства культуры Васиф Гурбанзаде, комментируя аттестацию IT-специалистов. По его словам, изменения в системе направлены на то, чтобы библиотеки работали в соответствии с современными требованиями. Речь идет не только об обновлении услуг, но и о повышении доступности книг для читателей.

Гурбанзаде отметил, что оптимизация также должна помочь организовать обслуживание по международным стандартам и расширить библиотечные фонды. Отдельное внимание, по его словам, будет уделено подготовке профессиональных кадров для библиотек. Министерство планирует привлекать сотрудников, прошедших аттестацию, к обучающим курсам, а после завершения процесса рассмотреть повышение их оплаты труда. Эти меры должны применяться уже после окончания текущего этапа реформ.

Представитель ведомства уточнил, что по аттестации остальных работников библиотечной системы пока отдельного решения нет. На данном этапе проверка касается примерно 1100 сотрудников, работающих в сфере информационных технологий.

В Азербайджане вырос спрос на ветеринаров с зарплатой до 3000 манатов

В Азербайджане на фоне приближения этапа выбора специальностей вновь обсуждают направления, которые дают выпускникам реальные шансы на работу. Как сообщает Ajans, одним из таких направлений называют ветеринарию, входящую в IV группу специальностей и часто остающуюся вне внимания из-за относительно низкого проходного балла.

По данным материала, развитие аграрного сектора, рост числа крупных животноводческих комплексов и современных фермерских хозяйств заметно увеличили потребность в квалифицированных ветеринарах. Особенно высокий спрос фиксируется в регионах, где хозяйства готовы привлекать специалистов с современными знаниями и практическими навыками. Зарплата ветеринаров в отдельных случаях может достигать 3000 манатов в месяц и выше, а некоторые предприятия дополнительно предлагают жилье и транспорт. Выпускники этой специальности могут работать не только в животноводстве, но и в сфере пищевой безопасности, частных клиниках, компаниях по производству и импорту ветеринарных препаратов, а также в научно-исследовательских учреждениях. Эксперты советуют абитуриентам при выборе профессии учитывать не только проходной балл, но и будущий спрос на рынке труда.

В Баку продлили надбавки медикам, работающим с пациентами COVID-19

В Баку продлен срок выплаты надбавок медицинским работникам, оказывающим амбулаторно-поликлиническую помощь пациентам с COVID-19. Как сообщает Ajans, соответствующее решение подписал премьер-министр Али Асадов. Речь идет о сотрудниках специальных амбулаторных медицинских пунктов, созданных в подчинении Главного управления здравоохранения города Баку. Эти пункты занимаются приемом и сопровождением пациентов, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Согласно решению, период действия доплат к зарплатам таких медработников продлен с 1 июля до 1 октября. Мера касается именно тех специалистов, которые непосредственно оказывают помощь в рамках амбулаторно-поликлинического обслуживания. Таким образом, выплаты сохранятся еще на три месяца после завершения предыдущего периода. Документ уточняет порядок применения надбавок для работников профильных медпунктов столицы. Решение важно для системы здравоохранения Баку, поскольку оно закрепляет дополнительную оплату труда персонала, продолжающего работать с пациентами, связанными с COVID-19.

Средняя зарплата в Азербайджане достигла 1175 манатов

В Азербайджане средняя месячная номинальная зарплата продолжила расти по итогам первых пяти месяцев 2026 года. Как сообщает Ajans со ссылкой на Государственный комитет по статистике, в январе–мае показатель увеличился на 7,3% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Средняя зарплата по стране достигла 1175 манатов. Речь идет о номинальном показателе, то есть о сумме до учета влияния изменения потребительских цен.

Статистика также показывает рост денежных доходов населения. За тот же период номинальные доходы жителей Азербайджана увеличились на 10,3% и составили 47 млрд 309 млн манатов. Одновременно годовая инфляция, рассчитанная по индексу потребительских цен, составила 5,7%. Эти данные важны для оценки реальной динамики покупательной способности, поскольку рост зарплат и доходов сопоставляется с изменением цен на товары и услуги. Публикация охватывает период с января по май и отражает промежуточные итоги экономической активности в стране.