Эксперт указала на трудности трудоустройства после 40 лет в Азербайджане

В Азербайджане люди старше 40 лет все чаще сталкиваются с трудностями при поиске работы, хотя закон запрещает дискриминацию по возрасту. Как сообщает Sfera, об этом заявила заведующая отделом «Инклюзивное социальное развитие» Института экономики Министерства науки и образования, профессор Рясмия Сабир. По ее словам, проблема характерна не только для Азербайджана, но и для ряда других стран. Исследования показывают, что кандидатов более старшего возраста при одинаковой квалификации и опыте реже приглашают на собеседования.

Эксперт отметила, что при пенсионном возрасте в 65 лет у человека после 40 остается значительный период трудовой активности. Если такие соискатели фактически вытесняются с рынка, под угрозой оказываются их доходы, социальное страхование и будущая пенсия. Сабир считает необходимыми программы переподготовки, развитие цифровых навыков, гибкие формы занятости и стимулы для работодателей. По ее мнению, поддержка работников среднего и старшего возраста должна стать одним из приоритетов социальной политики.