В Азербайджане 74,5 тысячи человек получили соцвыплаты проактивно

В Азербайджане за январь–июнь 2026 года 74 518 человек получили социальные пособия и стипендии в проактивном порядке. Как сообщает Sfera, данные опубликовал Государственный фонд социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения.

Речь идет как о ежемесячных, так и о единовременных выплатах, назначенных гражданам за первые шесть месяцев года. По информации фонда, среди получателей 52,6% составили мужчины, а 47,4% — женщины. В сообщении не уточняется распределение по видам выплат, однако общий показатель отражает масштаб назначений за полугодие.

Проактивный формат важен для граждан тем, что решение о назначении поддержки принимается без лишнего бумажного процесса после появления оснований в государственных информационных системах. Такой подход должен ускорять доступ к социальной помощи и снижать нагрузку на заявителей. DSMF продолжает публиковать статистику по назначению выплат, чтобы показывать динамику охвата населения социальными механизмами.

Кабмин подготовит порядок передачи жилья переселенцам в освобожденных районах

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал указ о применении изменений в Жилищный кодекс и законы, связанные со статусом и социальной защитой вынужденных переселенцев. Как сообщает Ajans, документ касается механизма переселения граждан в жилые помещения фонда постоянного заселения на освобожденных территориях. Указ определяет, какие органы будут исполнять полномочия, предусмотренные новой статьей 108-1 Жилищного кодекса.

Согласно документу, Кабинет министров по согласованию с президентом должен в течение четырех месяцев утвердить порядок переселения вынужденных переселенцев в такие жилые помещения и передачи жилья в их собственность. Правительству также поручено решить другие вопросы, вытекающие из закона от 30 июня 2026 года. Госкомитет по делам беженцев и вынужденных переселенцев в течение трех месяцев должен подготовить меры по совершенствованию правил выдачи статуса переселенца и подтверждающего удостоверения. Изменения затрагивают правовую базу программы возвращения граждан в освобожденные районы. Для семей переселенцев это важно, поскольку речь идет не только о размещении, но и о дальнейшей передаче жилья в собственность.

В Азербайджане утвердили план занятости на 2026–2030 годы

В Азербайджане утвержден новый план мероприятий по реализации Стратегии занятости на 2026–2030 годы. Как сообщает President, соответствующее распоряжение подписал Президент Ильхам Алиев. Документ принят на основании положений Конституции и определяет порядок выполнения мер, связанных с развитием занятости в стране. План рассчитан на пятилетний период и будет применяться как дорожная карта для государственных структур. Главным координатором исполнения назначено Министерство труда и социальной защиты населения.

Согласно распоряжению, министерство должно организовать выполнение предусмотренных мероприятий и ежегодно информировать Президента о ходе работы. Мониторинг и оценку реализации плана будет проводить Центр анализа экономических реформ и коммуникаций по заказу министерства. Кабинету министров поручено решить вопросы, вытекающие из документа. Новый план важен для регулирования рынка труда, расширения программ занятости и оценки эффективности государственных мер в социальной сфере.

В Азербайджане назвали число получателей социальных пособий и стипендий

В Азербайджане в июне 2026 года ежемесячные социальные пособия и стипендии получали 881 295 человек. Как сообщает Sonxeber со ссылкой на Государственный фонд социальной защиты, речь идет о гражданах, которым выплаты назначены в рамках действующей системы социальной поддержки. Данные отражают общую численность получателей за месяц и показывают масштаб регулярных обязательств фонда перед населением.

По информации DSMF, из этого числа 476 224 человека получали ежемесячные социальные пособия. Еще 405 071 человек относился к получателям стипендий. Эти выплаты охватывают разные категории граждан, нуждающихся в поддержке государства, и перечисляются в установленном порядке через систему социальной защиты. Для получателей такая статистика важна, поскольку подтверждает сохранение регулярного механизма выплат и позволяет оценить нагрузку на социальный сектор.

Фонд не сообщил о дополнительных изменениях в правилах назначения или графике перечислений. Опубликованные цифры касаются именно июньского периода 2026 года.

В Азербайджане более 20 тысяч человек получили пенсию проактивно

В Азербайджане за январь—июнь 2026 года 20 247 гражданам была назначена трудовая пенсия по возрасту в проактивном порядке. Как сообщает Sfera со ссылкой на Государственный фонд социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения, оформление прошло без отдельного обращения граждан. Такой механизм применяется, когда необходимые данные уже есть в государственных информационных системах. После наступления права на пенсию решение принимается автоматически, а получатель информируется о назначении выплаты.

По данным DSMF, среди новых получателей 54,64% составили мужчины, а 45,36% — женщины. В фонде уточнили, что речь идет именно о пенсиях по возрасту, назначенных в течение первых шести месяцев года. Проактивный порядок должен сократить количество личных обращений в госорганы и ускорить доступ к социальным выплатам. Для граждан это означает, что при наличии полных сведений в электронных базах пенсия может быть назначена без сбора дополнительных документов. Ведомство продолжает расширять цифровые сервисы в сфере социальной защиты.

В Азербайджане более 20 тысяч человек получили пенсию проактивно

В Азербайджане за январь–июнь 2026 года 20 247 гражданам назначили трудовую пенсию по возрасту в проактивном порядке. Как сообщает Sfera со ссылкой на Государственный фонд социальной защиты, речь идет о назначениях, проведенных без личного обращения граждан в ведомство. Такой механизм применяется, когда необходимые сведения уже есть в электронных системах и позволяют автоматически подтвердить право человека на выплату. В фонде уточнили, что среди получателей 54,64% составили мужчины, а 45,36% — женщины.

Проактивное назначение пенсии важно для людей, которые достигают пенсионного возраста и не хотят тратить время на сбор справок и посещение разных учреждений. После проверки данных система сама формирует решение, а гражданину остается получить информацию о назначенной выплате через доступные электронные или сервисные каналы. Такой формат снижает нагрузку на центры обслуживания и уменьшает риск задержек, связанных с человеческим фактором. В сообщении DSMF отмечено, что приведенные данные являются оперативными и отражают итоги первого полугодия.

В Азербайджане назвали число получателей соцпособий и стипендий

В Азербайджане в июне 2026 года ежемесячные социальные пособия и стипендии получали 881 295 человек. Как сообщает Sfera со ссылкой на Государственный фонд социальной защиты, речь идет о гражданах, которым выплаты назначаются на регулярной основе. Из общего числа 476 224 человека являлись получателями ежемесячных социальных пособий. Еще 405 071 человек получал стипендии, сообщили в фонде.

Такая статистика показывает масштаб действующих социальных выплат и позволяет оценить нагрузку на систему адресной поддержки населения. Социальные пособия обычно назначаются отдельным категориям граждан в зависимости от статуса, состояния здоровья, семейного положения или других оснований, предусмотренных законодательством. Стипендии в этой структуре также входят в регулярные государственные выплаты и учитываются отдельно от пособий. В сообщении не приводятся суммы выплат и не уточняется, как показатель изменился по сравнению с предыдущими месяцами. При этом опубликованные данные фиксируют общую картину на конец июня и могут использоваться для оценки охвата социальной поддержки в стране.

В Нахчыване объединяют два госоргана в новое агентство

В Нахчыванской Автономной Республике два государственных учреждения будут реорганизованы путем объединения. Как сообщает Sfera, соответствующее решение подписано 13 июля и уже вступило в силу. На базе Государственного агентства по обязательному медицинскому страхованию Нахчывана и Агентства государственной медико-социальной экспертизы и реабилитации при Министерстве труда и социальной защиты населения создается новая структура. Она получит название Государственное агентство медицинского страхования и экспертизы при этом министерстве.

Новая структура будет отвечать за применение обязательного медицинского страхования в Нахчыване и финансирование медицинских услуг в рамках пакета услуг. В ее функции также войдет аккумулирование средств фонда обязательного медицинского страхования и управление этими ресурсами. Агентство станет централизованным покупателем медицинских услуг от имени государства и будет заниматься возмещением расходов. Кроме того, оно будет работать в сфере определения инвалидности и итогового медосмотра граждан, призываемых на срочную военную службу. Права, обязательства и имущество двух реорганизуемых учреждений переходят новой структуре, а общее руководство будет осуществлять правление из трех человек.

В Нахчыване ликвидируют государственный учебный центр

В Нахчыванской Автономной Республике ликвидируют публичное юридическое лицо «Нахчыванский учебный центр». Как сообщает Ajans, по этому поводу подписано соответствующее решение. Документ предусматривает прекращение деятельности структуры и запуск официальной ликвидационной процедуры. Исполнение решения поручено Министерству труда и социальной защиты населения Нахчывана.

Министерство должно сформировать ликвидационную комиссию с участием представителей профильных государственных органов и учреждений. Сам процесс, согласно опубликованной информации, будет проводиться в соответствии с требованиями гражданского законодательства. Это означает, что комиссия должна оформить организационные, имущественные и правовые вопросы, связанные с закрытием центра. В сообщении не приводятся дополнительные причины принятого решения и не уточняется, будут ли функции центра переданы другой структуре. Для читателей это важно как изменение в системе госучреждений, отвечающих за обучение и развитие кадров в автономной республике.

В Азербайджане предложили ограничить возврат переплаченных пенсий

В Азербайджане обсуждают порядок возврата пенсий, которые были переплачены по ошибке государственных структур. Как сообщает Sfera, речь идет о случаях, когда спустя годы у граждан требуют вернуть уже полученные суммы. Эксперт Асиф Ибрагимов заявил, что пенсионные отношения должны строиться на принципах социальной справедливости, правовой определенности и соразмерности. По его словам, если человек не предоставлял ложные сведения и не нарушал закон, государство не должно перекладывать на него последствия собственной ошибки.

Ибрагимов считает целесообразным закрепить в законодательстве максимальный срок в один год для требования возврата переплаченных пенсионных средств. Такой подход, по его мнению, стимулировал бы госорганы быстрее выявлять ошибки и защищал бы пенсионеров от неожиданных долгов спустя длительное время. Эксперт также предлагает разрешать возврат без вины гражданина только в исключительных случаях. Он отметил, что при отсутствии мошенничества или умышленного искажения данных спорные ситуации в сфере соцобеспечения следует толковать в пользу гражданина. По его оценке, такие изменения укрепят доверие к системе социальной защиты.

В Азербайджане разъяснили, кто может выйти на пенсию раньше 65 лет

Как сообщает Sfera, общий возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин установлен на уровне 65 лет. Депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов пояснил, что это правило не отменяет льготы для отдельных категорий. По его словам, право на более раннюю пенсию закреплено в законе «О трудовых пенсиях» и распространяется на несколько групп граждан.

Женщины и мужчины, воспитавшие пять и более детей, а также родители детей с инвалидностью могут оформить пенсию на пять лет раньше при соблюдении закона. Льгота действует, если дети, включая усыновленных или взятых под опеку до восьми лет, достигли этого возраста живыми. Отдельные правила предусмотрены для работников тяжелых, вредных и подземных производств, а также для сфер искусства из перечня правительства.

Байрамов напомнил и о льготах для людей с гипофизарным нанизмом и нарушением пропорций тела: при наличии не менее пяти лет страхового стажа их пенсионный возраст снижается на 20 лет. Для летного и летно-испытательного состава гражданской авиации предусмотрена возможность выйти на пенсию на 15 лет раньше при необходимом стаже. Более ранний выход на пенсию также может зависеть от срока службы в прокуратуре, армии, органах юстиции и других госструктурах.

В Азербайджане 152 тысячи человек получают пенсии на льготных условиях

В Азербайджане в июне 2026 года 152 240 человек получали трудовую пенсию на специальных условиях. Как сообщает Sfera со ссылкой на Государственный фонд социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения, речь идет о гражданах, которым выплаты назначены по отдельным основаниям. Большая часть этой группы приходится на пенсионеров по возрасту. По данным фонда, таких получателей было 115 393 человека.

Еще 13 538 человек получали пенсию на специальных условиях по инвалидности. Кроме того, 23 309 выплат были назначены в связи с потерей кормильца. Эти данные показывают структуру льготного пенсионного обеспечения и помогают оценить, какие категории чаще всего пользуются таким механизмом социальной поддержки. Ведомство отдельно не сообщило о пересмотре размеров выплат или изменении правил назначения пенсий. Опубликованная статистика отражает состояние системы за июнь и может использоваться для сравнения с последующими месяцами.

В Азербайджане пенсионный возраст мужчин и женщин сравнялся

В Азербайджане с 1 июля пенсионный возраст женщин достиг 65 лет и сравнялся с возрастом выхода на пенсию для мужчин. Как сообщает Sfera, для мужчин этот показатель был доведен до 65 лет еще к 30 июня 2021 года. Изменение связано с нормами закона «О трудовых пенсиях», по которым возрастной порог повышался поэтапно. Для мужчин повышение шло с 1 июля 2017 года по 1 июля 2021 года, а для женщин — с 1 июля 2017 года по 1 июля 2027 года.

Право на пенсию по возрасту зависит не только от достижения установленного возраста. Если пенсионный капитал на индивидуальном счете позволяет назначить выплату не ниже минимальной трудовой пенсии, стаж не имеет решающего значения. Если такого капитала недостаточно, требуется не менее 25 лет страхового стажа, за исключением лиц, которым пенсия по возрасту была назначена до 1 июля 2017 года. Минимальный размер трудовой пенсии сейчас составляет 320 манатов. Пенсия по возрасту назначается пожизненно.

В Азербайджане пенсионный возраст мужчин и женщин сравнялся с 65 годами

В Азербайджане с 1 июля пенсионный возраст женщин сравнялся с пенсионным возрастом мужчин и составил 65 лет. Как сообщает Sfera, для мужчин этот показатель достиг 65 лет еще 30 июня 2021 года. Изменение связано с поэтапным повышением возрастного порога, предусмотренным законом «О трудовых пенсиях». С 2017 года он увеличивался на шесть месяцев ежегодно: для мужчин — до 2021 года, для женщин — до 2027 года.

По статье 7 закона право на трудовую пенсию по возрасту возникает при наличии достаточного пенсионного капитала на страховой части индивидуального счета. Если накопленного капитала хватает для назначения выплаты не ниже минимальной трудовой пенсии, страховой стаж не учитывается. Если такой суммы недостаточно, гражданину необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа. Исключение предусмотрено для лиц, которым пенсия по возрасту была назначена до 1 июля 2017 года.

Минимальный размер трудовой пенсии сейчас составляет 320 манатов. Пенсия по возрасту назначается пожизненно, поэтому изменение возрастного порога важно для граждан, планирующих выход на пенсию в ближайшие годы.

В Азербайджане обсудили возможность пересмотра минимальной зарплаты

В Азербайджане вновь обсуждается пересмотр минимальной заработной платы на фоне роста повседневных расходов. Как сообщает Oxu24, экономист Вюсаля Ахмедова заявила, что в бюджетных документах на 2026 год минимальная зарплата сохранена на уровне 400 манатов. По ее словам, это означает, что в ближайшей перспективе повышение пока не запланировано. При этом законодательство предусматривает рассмотрение вопроса о минимальной оплате труда не реже одного раза в год.

Эксперт считает, что из-за инфляции и роста цен такой подход может быть недостаточным для защиты покупательной способности граждан. Она предложила рассматривать индексацию каждые шесть месяцев, если расходы населения продолжают увеличиваться. Ахмедова привела пример: при зарплате в 400 манатов даже 5-процентная годовая инфляция снижает ее реальную стоимость примерно на 20 манатов к середине года. По ее мнению, эффективным механизмом могло бы стать поэтапное повышение сначала до 440 манатов, а затем до 485–500 манатов.

Экономист также отметила, что соотношение минимальной и средней зарплаты в Азербайджане составляет около 36 процентов. В ряде европейских стран этот показатель ближе к 45–50 процентам.